▲台灣金董事長李紀珠。（圖／本報資料照）
記者徐珍翔／台北報導
台灣金控董事長李紀珠4日表示，自己日前捐款新台幣10萬元，並拜託旗下一級主管等51人樂捐、擔任發起人，成立「公益信託台銀天使心社會福利基金」，目前規模已達300萬元，後續工會也將鼓勵員工逾8000人響應，朝每人每年捐款100元努力，「不是單純捐錢，還要貢獻人才，主要看社會福利欠缺哪塊，我們希望用專業補足。」
李紀珠指出，今（2016）年適逢台銀70周年，自己想了很久才決定不再舉辦園遊會、以指定捐贈方式慶祝，而是希望結合資金、人才、專業，藉此發揮出最大公益效果，不過，由於台銀是國營事業，受限於許多法規，所以不可能像其他金融機構般，直接拿盈餘去推動，「所以這些錢全是我們員工自己掏腰包響應的」。
據悉，台銀天使公益信託基金預計辦理「老人福利」、「兒童少年福利」、「身心障礙者福利」、「弱勢族群生活、醫療、保險補助及急難救助」、「捐助或贊助符合我國定義的社會企業」等公益事項；值得一提的是，該基金也是首個、唯一由金融機構從業人員所發起的公益信託基金。
提及目前基金規模，李紀珠說，除自己捐贈10萬元外，目前只拜託一級主管參與樂捐，並擔任發起人，「我們先把基金成立起來，讓大家了解它是什麼東西，再由各界自發捐贈。」她透露，如今基金已達300萬元水位，且前一天已找台銀工會商量，希望能鼓勵旗下8000多人響應，初步規劃，以每人每年捐100元為目標，不至於有負擔，又可挹注80萬元左右資金。
至於人才及專業哪裡來？「我們台銀同仁有個特性，一輩子就一張履歷表──台銀，或者台灣金控，向心力都很強。」李紀珠直言，自己雖有財經專長，但從過去接觸一些社福團體的經驗，會發現其實幫不上什麼忙，因為對方最需要的往往是法律知識或一技之長；考量現職員工恐無暇投入，因此，台銀打算號召退休員工出面貢獻專長、成為所謂「活躍的高齡」。
她舉例，許多50、60歲的中高年齡族群都知道台灣目前已邁入高齡化、少子化社會，但往往不知如何因應，因此，台銀的第一步很可能是透過專業退休員工輔導方式，協助民眾建立銀髮族安養等觀念，「雖然很多人當下仍不願負擔手續費去規劃，但一些被生活逼迫、有需求的民眾，應該都很樂意參與。」
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