▲歐洲人權法庭裁定，監看員工私訊並無違反人權。（圖／翻攝自網路）
國際中心／綜合報導
歐洲人權法庭本周作出了一項富爭議性的裁決。羅馬尼亞一家公司的工程師因為上班時使用通訊軟體跟未婚妻聊天，遭到公司解僱，他不服於是提告。但歐洲人權法庭(European Court of Human Rights)周二(12日)裁定，僱主並無違反人權。
案情指出，該員工在2007年的某個星期內，該名工程師數度被僱主發現在工作時使用Yahoo Messenger進行私人聊天，篇幅長達45頁，公司於是以「濫用公司資源」由將他開除。
歐洲人權法庭的法官認為，這宗案件跟過往的不同。因為員工早已被告知他們的通訊可能被管理階層閱讀。加上公司之前已言明辦公時間不能夠傳閱私人訊息，所以裁定涉事的公司無罪。相關報導請看這裡
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