▲多放一個下午拼經濟！大陸推2.5天周休制度。（示意圖／記者張一中攝）
大陸中心／綜合報導
中國大陸國家旅遊局29日表示，今年將推動各級政府把落實帶薪休假制度納入議事議程，制定帶薪休假制度實施細則或實施計劃，鼓勵機關、團體、企事業單位引導職工靈活安排全年休假時間，探索夏季「2.5天休假模式」。
2015年3月，中國大陸國務院總理李克強在政府工作報告中指出，「要深化服務業改革開放，落實財稅、土地、價格等支持政策以及帶薪休假等制度。」同年4月，國務院發布了《關於構建和諧勞動關係的意見》，明確提出「切實保障職工休息休假的權利，完善並落實國家關於職工工作時間、全國年節及紀念日假期、帶薪年休假等規定」。
▲李克強之前在工作報告中指出，要落實帶薪休假制度。（資料照／人民網）
另外，人力資源和社會保障部新聞發言人李忠在2015年一季度新聞發布會上說，帶薪年休假制度施行7年多以來，仍有部分用人單位和有雇工的個體工商戶沒有認真執行帶薪年休假的法律規定，職工休息休假權益有待進一步落實。
同年7月，國務院常務會議審議並通過了《關於進一步促進旅游投資和消費的若干意見》，明確提到要進一步推動帶薪休假制度的落實。
而《京華時報》今年（30日）報導，國家旅遊局局長李金早29日在「2016年全國旅遊工作會議」上表示，2016年將推動完善針對民辦非企業單位、有雇工的個體工商戶等單位的職工休假保障措施；加強帶薪年休假落實情况的監督檢查；推動地方和企事業單位在保證每周法定40小時工作時間、不影響群眾辦事的前提下，創造條件讓員工錯峰休假、彈性休息，探索夏季「2.5天休假模式」。
讀者迴響