公宅保全超時上班勞動局查嘸? 綠議員批:血汗推手

2016年03月2日 13:32

▲台北市議員高嘉瑜、王威中今日上午召開記者會。(圖/記者楊佳穎攝)

記者楊佳穎/台北報導

柯市府上任後大動作進行勞動檢查,但台北市議員高嘉瑜、王威中2日上午召開記者會,指出接到保全業員工投訴,由東寧保全公司承包的興隆公宅管理維護案,業者涉嫌用人頭以少報多,4人值勤卻報為6人,另有連續上班、超時等違規;議員質疑,保全公司提供不實班表供查核,都發局身為業主卻未落實查核機制,勞動局也無查明違規,等同坐視血汗保全違規態樣持續發生。

高嘉瑜、王威中今日召開記者會,表示都發局勞務委外的興隆公宅委託管理維護案,由東和公寓大廈管理維護股份有限公司承包,而被投訴的東寧保全則是東和物業的關係企業,負責興隆公宅保全業務,但自104年起被勞動局檢查了4次,都以查無違法為由,未有任何懲處。

高嘉瑜指出,依照勞動局資料,自104年至今,保全業者稽查件數共有149家,裁罰件數55家,但據了解很多業者都會在稽查時把帳面資料做得合法又好看,實際上員工卻必須面對不合理的工時及要求;以投訴的保全員工為例,公司提供給都發局的班表上有6人,任職的卻只有4人,保全公司提供不實班表給都發局查核,都發局卻未落實查核機制,勞動局也無法查明違規,讓業者便宜行事,簡直是血汗保全的變相推手。

不過,高嘉瑜現場致電東寧保全1名在興隆公宅工作的保全員工,員工面對詢問先是遲疑許久,接著稱大家都正常上班,此案為離職員工不滿被公司處分而爆料。

對此,勞動局勞動基準科長葉建能則表示,曾接獲該保全公司員工工時疑似違法的申訴,但勞檢員在公司提供的書面資料中查無違法,而進行員工訪談時,勞工恐憂秋後算帳,造成查核困難。他也說,會再依議員提供的兩套班表進行查核,而違反勞基法最高可開罰30萬元,若確實提供不實資料則依法送辦。
 
都發局住宅服務科長王金棠也回應,保全員屬保全業者聘用,都發局僅了解保全人員是否脫班、清潔業務是否盡責等,但業者若提供不實班表備查,可依契約解約。

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