上班族最夢幻服務業？ 長榮航空3月起招募600名空服員

▲長榮航空2016年預計招募600名空服員。（圖／長榮航空提供）

記者賴文萱／台北報導

被民眾票選為「上班族夢幻服務業排行榜第一名」的長榮航空，為因應今年度將陸續引進新機及開闢新航點，今年採滾動方式分為2至3梯次招募空服員，3月份首次招募以400名為目標，全年度預計召募600名空服員新血，長榮航空表示，歡迎對航空業懷抱熱忱的青年加入長榮航空的飛行團隊。

▲長榮預定引進波音787客機。（圖／長榮航空提供）

長榮航空表示，今年為交機的高峰期，預計引進13架新機，分別為7架777-300ER、6架A321-200，三月間陸續開闢台北-伊斯坦堡、台北-宿霧航線外，下半年亦將計畫開闢台北-芝加哥等新航線，北美及東南亞航線也會陸續增班。

▲長榮航空持續引進新機及拓展新航點。（圖／長榮航空提供）

為因應新機持續引進及新航點開闢，長榮航空今年度將採滾動方式分為2至3梯次招募空服員，3月份首次招募以400名為目標，全年度預計召募600名空服員新血。此次招募的空服員預計7月開始陸續報到受訓，10月份可以開始上線服勤。3月份招募報名日期自2日起至3月25日止，有意者可上長榮航空網頁http://www.evaair.com報名。

長榮航空指出，2015年度招募逾1,000名的空服員已陸續上線，預計今年9月可以全數完訓上線服務。長榮航空也分析空服員的工作，除了會飛往世界各主要城市，可增廣見聞及國際視野外，在與旅客互動的同時，也可以培養優美的人際關係應對技巧。

▲長榮航空招募空服員。（圖／長榮航空提供）

根據人力銀行的調查，7成5的女性上班族或社會新鮮人考慮當空服員，但長榮航空強調，在光鮮亮麗的外表下，空服員必需要經過嚴格的訓練，培養專業職能、高EQ與耐心、服務熱忱與溝通能力，而且要克服時差的體力及耐力，同時也必需要有在假日、節慶犧牲與家人團聚的認知。

長榮航空表示，一向視員工為公司最重要的資產，完善的薪資福利、縝密的教育訓練與美好生涯規劃，以及國際感十足的優質上班環境，就像一個大家庭。連續十餘年，長榮航空被評選為世界前十大安全航空公司、Skytrax也評選為世界前十名最佳航空公司，更是讓長榮航空員工引以為傲，也是時下年輕人最希望能夠加入長榮航空服務的憧憬。