▲中租企業總裁辜仲立。（圖／記者許雅綿攝）
記者許雅綿／台北報導
中租（5871）總裁辜仲立16日宣布啟動2016年第四屆亞太儲備幹部（MA）20人、總召募500人的求才計畫；中租表示，MA計畫的特色，只要通過評鑑者，一定派往海外服務，鎖定新鮮人或三年內以下工作經驗的年輕人，只要符合徵才五大條件，並順利完成二年半訓練，表現優異，成功派駐海外，年薪有機會上看二百萬元。
辜仲立表示，今年中租台灣的部分，將持續拓展營運規模，海外的服務據點從中國大陸到東協的泰國、越南與馬來西亞，計劃將再增設新公司，因此，需要更多優秀人才的加入。
MA鎖定新鮮人或三年內以下工作經驗的年輕人，遴選標準有五項條件，一、認同支持中小企業成長的價值；二、樂於接受業務工作的挑戰；三、勇於派駐海外學習的精神；四、大學以上學歷（不限科系）；五、中英文語言良好的表達能力。只要順利完成二年半訓練，表現優異，成功派駐海外，年薪有機會上看二百萬元。
中租控股董事長陳鳳龍強調，中租的業務與金融機構服務性質相近，但中租擁有租賃、分期付款、融資貸款型業務、跨國業務、太陽能、節能等多元化業務，MA完成受訓即可派外，能提供新鮮人更大的學習空間與發展舞台。
F-中租（5871）16日股價以55.3元開低走低，截至11點15分，股價最低落在54.2元；在權證市場上，與其連結的永豐C2（040992）、8P富邦（037778）、日盛J2（043753）跌勢都達10%以上。
讀者迴響