東森新聞記者黃琮群/台南報導
精彩饗宴餐飲集團旗下的餐廳,因為負面新聞太多,營運受到影響,其中大大茶樓台南店的員工投訴,過年上班照勞基法規定要給雙薪,但是公司公告只有給他們一天雙薪,另外2天加倍的補休時數,但是實際卻是只有一天雙薪,另2天各補休一天,讓員工權益受損;不過大大茶樓則表示,一切照勞基法進行。
精彩饗宴餐飲集團旗下位在台南的大大茶樓,周三中午用餐時間偌大的空間裡只有零星的客人,整間餐廳顯得冷冷清清的,看在員工的眼裡真的好擔心。投訴員工說,「中午好像2桌而已。」
員工說精彩集團的負面新聞太多,影響到餐廳生意,連鎖的上閤屋、精彩火鍋相繼結束營業,不少員工也離職,人力緊縮,大家擔心未來的同時,竟然發現過年上班也被拗。原本勞基法規定除夕到初三上班公司要給雙薪,但是今年公司公告只有除夕雙薪,初一初二加給一倍時數,但是實際上卻只有除夕雙薪,初一初二都補休一天,初三什麼都沒有。
投訴員工指出,「以往的話就是沒有補假這種東西,薪資都是會正常的雙倍,雙倍薪水這樣子,這次沒有,這次他們過年前說,只有補假而已然後不發雙薪。」
不止過年上班縮減雙薪,甚至薪水差點遲發。投訴員工指出,「總部主管打電話下來說,可能會延後到最晚15日才發薪水,我們裡面就有員工察覺不對勁,可能像以前那樣,拖薪水的話,所以就馬上打電話去給勞工局。」
投訴員工心裡不安,擔心薪水沒辦法正常發,更害怕工作沒了,不過大大茶樓方面針對員工的投訴,表示因為公司營運問題,薪水確實遲發過,但沒有積欠,至於過年薪資問題,一切照勞基法進行。
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