▲法國議員Benoit Hamon認為數位時代下,人們像是被電子繩牽的狗。(圖/翻攝自Benoit Hamon臉書)
國際中心/綜合報導
以體貼勞工聞名的法國近日通過了「離線權」(right to disconnect):規定聘用50名員工以上的公司,不能在員工下班後寄Email,員工有權利「已讀不回」,以保障私人空間。雖然反勞工法抗爭仍進行中,罷工活動也持續擴大,但該法案還是在積極推動下通過。
根據《GOOD Magazine》報導,法國國民議會議員貝諾哈蒙(Benoit Hamon)表示,「民眾工作壓力無所不在,雖然已經離開辦公室,但卻沒有離開工作,就像狗一樣被一條電子繩索牽著,工作的信件、簡訊占領了生活,壓得人們喘不過氣。」
實際上,不少國際大企業也正視到「離線權」的重要性,像大眾汽車(Volkswagen)規定下班後關閉公司的電郵服務器,戴姆勒(Daimler)則允許員工刪除在假日收到的Email。
新通過的「離線權」是屬於法國勞工法的一部份,應該是目前最受歡迎的新規定。在數位當道的職場上,員工收到的電子訊息負荷量的確很高,如何保障員工上下班的生活平衡是每個雇主該思考的議題。
▲大多數員工下了班都不想被工作打擾。
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