自認工作狂嗎？ 你可能有過動症傾向！

▲工作狂可能有過動症或強迫症傾向。（圖／翻攝自《每日郵報》）

記者林彥臣／綜合報導

在職場上總會看到一些精力無限，再多工作他都能夠全心投入的工作狂同事，也許大家會以為這些工作狂是熱愛他們的工作或雇主，才能夠如此熱衷於工作，但事實上並非如此，最新的研究顯示，這些人可能有成人過動症(ADHD)或強迫症(OCD)的傾向。

根據《每日郵報》報導，最新的研究顯示，現代的上班族每天都在瘋狂的應付來自電話、電子郵件、紙本文件等不同來源的資訊，而這些宛如洪水般永無止盡增長的訊息量，正讓一些心理疾病，如成人過動症與強迫症，在辦公室間蔓延，造成上百萬個「無助的工作狂」。

卑爾根大學與諾丁漢大學的研究指出，約有三分之一的工作狂，表現出過動的傾向（如注意力不集中等）；另有四分之一的工作狂，則是呈現出強迫症傾向，（如反覆檢查車門是否上鎖）。

許多研究表明過動症與強迫症，很容易發展出對毒品、賭博或工作成癮的行為，而且對工作成癮的傾向，也很容易對家庭生活造成傷害，例如工作狂的離婚率為55%（一般人為42%），過早死亡的風險也會提高。

心理學家麥克.德雷頓博士(Michael Drayton)表示，過動症和強迫症的人，會不由自主的增長自己的工作時間，進而導致工作狂的傾向，然而成為工作狂又會加重他們的過動與強迫症傾向，如果能夠讓他們從事一些不那麼激烈的工作，像是「舊式的圖書館管理員」，則有可能讓他們平靜下來。