▲「求職天眼通」可以讓使用者留言評論職缺好壞。(圖/翻攝自Chrome線上應用程式商店)
網搜小組/綜合報導
在人力銀行找工作時,你有沒有想過「為甚麼求職者不能在職缺下方留言討論」?工程師Denny在PTT上表示,因台灣人力銀行偏向對資方收費,求職勞工較像商品的一部分,「但用加大資訊不對稱來滿足使用者(資方),就不是個正向循環了。」因此他設計出名為「求職天眼通」的Chrome插件,讓求職者減少「踩雷」風險。
使用者只需登入臉書帳號,就能透過「Clairvoyance - 求職天眼通」在人力銀行的職缺頁面下使用「推薦」、「噓文」或一般評論功能,分享自己的面試經驗與職缺好壞等等。此外,Denny也貼心地加上匿名機制,減少使用者評論時的心理壓力,讓勞方暢所欲言,逐漸消彌勞資雙方的資訊不對等。
他將「求職天眼通」分享上網後,立刻引來許多網友留言支持,「謝謝你,台灣需要有更多的人一起站出來」、「大陸人力銀行都有,反觀台灣封閉資訊」、「推~~~很棒的想法跟實作」、「不知道能不能做成針對公司的留言,職缺關了還有記錄」、「這才是軟體人啊!」
▼影片取自YouTube,如遭刪除請見諒。
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