▲渣打銀行數位大使。（圖／渣打提供）
記者許雅綿／台北報導
渣打銀行28日表示，目前推出「WeServe全方位服務」，其中包含「數位大使」及實施「櫃員升級計劃」，要讓客戶在分行透過數位大使的指引，享受數位化服務的全新體驗，因此，預計招募50位以上新鮮人擔任數位大使，獲選新鮮人有6個月的培訓，學習金融職場相關技能。
渣打國際商業銀行個人金融事業處負責人林素真表示，WeServe全方位服務專案中的數位大使，主要任務是讓客戶了解，並接觸本行所投資建置的許多的數位設施，目前率先渣打新興、新社、楊梅、莊敬及北高雄分行推出，引導原本排隊等候的客戶透過數位化設備及技術，完成60%以上的臨櫃交易。
渣打銀行表示，數位大使提供有志進入國際銀行的社會新鮮人，一個磨練的機會，目前預計招募50位以上的數位大使，獲選的新鮮人將能獲得六個月的培訓，快速學習金融職場知識與技能。
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