網搜小組／綜合報導
「一例一休」制將在30日（周四）送交行政院會，其中，勞動部委託「精湛民調公司」，調查出有86％民意贊成「一例一休」，這麼突然的消息，引起熱議。除了有網友質疑該民調公司與新政府關係好外，現在電話民調題目也曝光。許多人看完紛紛好奇「題目是誰設計的？」
為了推動勞動基準法周休二日修法，勞動部27日公布民調資料，內容指出，有81.1％的民眾贊成勞動部推動落實勞工「周休二日」的修法；85.8％民眾贊成「一例一休」，而「周休二例」只獲得53.0％民眾支持。
跟周休二日的差別在於，一例一休的「例假」只有天災、突發事件可要求勞工銷假上班，僱主應發加倍工資，及給予補假；「休息日」只要勞工同意，就可要求上班，不必補假，但勞動部正研擬也發加倍工資。
針對勞動部委託「精湛民意調查公司」認為85％民眾支持「一例一休」的方式，不少人懷疑數據是勞動部作假、可能有球員兼裁判的問題。連行政院長林全28日到立法院備詢時也坦承，用勞動部民調說明，本身有球員兼裁判的問題，政院不會用單一民調做基礎協商立法。
對此勞動部回應，民調於6月17日到18日針對全國年滿20歲以上民眾，以家戶電話資料庫為抽樣母體，採分層比例抽樣，完成樣本數共1085份，抽樣誤差為正負2.97％。勞動部次長郭國文表示，民調是勞動部委託精湛民意調查顧問股份有限公司製作，經得起考驗，民調一開始只是要內部參考用，沒有打算公開，絕對沒有黑箱作業。
郭國文強調，民調內容有充分跟民眾說明清楚，「一例一休」和「二例」的定義及差別。不過，進一步觀察民調題目，其中民調第10題問「有人主張：『周休二日的修法應該是規定一天是例假日、一天是休息日，非特殊狀況下（例如天災或突發事件），例假日不能加班。在休息日時，勞工可以自願加班，僱主則必須支付機班費，以保障勞工有自由加班的彈性空間』，請問您贊不贊成這樣的做法？」結果共有85.8％贊成、12.4％反對。
另外第11題是「有人主張兩天都是例假日，非特殊情況下僱主不能要求員工在例假日加班，勞工也不能自願加班，以保障勞工能真正的每周休息兩天，請問您贊不贊成這樣的做法？」結果共有53％贊成、44.6％不贊成。
許多人看了紛紛表示這樣「1000多份樣本，能代表全部勞工？」、「誰聽過一例一休，我上網Google才知道，民調根本沒意義，我相信很多人聽到 一例一休，以為是周休二日，就覺得得沒差就同意了」
還有人認為「這題目就像是引誘答題，民眾根本不了解意思」、「題目這麼長，最好是短時間能聽懂啦」、「故意把一例一休講得很彈性，一週二例卻講得很強硬。」因此不少人想了解，此份問卷設計者是誰？
鄉民28日晚間10點多再爆，勞動部委託的「精湛民調公司」偷偷改了官網，本來成員介紹，現在都換掉了。巧合的是，裡面竟然是公司總經理鄭俊昇是現任民進黨民調中心主任，許多網友看了直呼不可思議，紛紛留言「太扯啦」、「沒有避嫌？」、「這一定要幫高調阿！」
▲▼鄉民查出，勞動部委託的「精湛民調公司」偷偷改了官網，公司總經理鄭俊昇是現任民進黨民調中心主任（圖／翻攝自PTT）
【2016.6.29 09:00更新，新增鄭俊昇回應】記者事後向鄭俊昇詢問鄉民的爆料，他說明，他早已在2014年6月離開精湛民調轉任民調中心主任，如果搜尋民進黨新聞稿就能得知「這是從業界借將」，5月也從主任一職卸任，目前在家休息並未回去任職，「精湛受我連累而被質疑，我深感遺憾，網友所述均為本人之前的工作經歷。」因為公司網頁一直沒更新才會造成誤解。對於這次的民調結果，他表示，「我已經不是精湛民調員工無法代為回應，應由勞動部或精湛回應民調結果。」
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