▲台南市政府勞工局，於關仔嶺勞工育樂中心辦理3天2夜「Young職涯亮未來」青少年職涯規劃研習營活動。（圖／市府提供）
記者林悅／南市報導
台南市政府勞工局，為協助青年釐清未來職涯方向，運用自我優勢，增加就業競爭力及穩定度，19日於關仔嶺勞工育樂中心辦理3天2夜「Young職涯亮未來」青少年職涯規劃研習營活動，現場由勞工局王鑫基局長帶領76位學員進行宣誓大會，自我期勉全程以百分百熱誠參與訓練。
開訓儀式由王鑫基局長、黃惠美主任秘書、勞工局職訓就服中心陳美顏主任及學員代表魏均亘、林明謙一起手拿代表「熱情」、「夢想」、「突破」、「堅持」的汽球，象徵青少年夢想高飛，鼓勵青年朋友對於求職應有源源不絕的熱情、追求夢想的動力、突破自己的能力及堅持自我達成持目標。
勞工局王鑫基局長表示，青年的失業情形比其他族群問題嚴重，特別是青年普遍缺乏對個人職涯規劃的觀念，大多在面臨畢業前才對未來前途感到焦慮，因此為了協助青年提前規劃職涯，釐清個人職業興趣及職涯方向，去年首次嘗試於暑假期間開辦3天2夜青少年職涯規劃研習營，有56位學員參與，表達受益良多，期待勞工局未來加碼續辦，讓更多青年學子受惠。
勞工局回應青年期待，於今年暑假再次規劃，並擴大參與人數，增加20個參與名額。課程內容並依專家意見做系列調整，讓參訓的青少年先從職涯工具施測做定向，由專家分析說明協助學員完成自己的「職涯規劃書」，再透過後續就業趨勢課程、面試履歷實作等，修正強化職涯規劃書；透過定向、實作撰寫、業師經驗交流、滾動式檢視強化職涯規劃書，透過有層次的系統性規劃，讓青年逐夢踏實。
王鑫基進一步說，很高興這次活動有3位去年參加研習營的青年主動報名擔任活動小隊輔，實際運用所學，展現去年所學職能的擴散效益，更突顯勞工局辦理青年職涯研習營的具體效益。
勞工局職訓就服中心陳美顏主任表示，研習內容豐富多元，融合就業資源、勞工權益、求職防騙等勞動議題的情境創意展演，透過競賽促進團隊溝通合作達成目標管理並營建連結社會人脈，建立自己的「人脈存摺」，這些寶貴的資源將為參與的學員創造無限的機會。
讀者迴響