二例假對勞工比較有利? 鄉民揭穿慣老闆如何變相壓榨

▲二例假一定對勞工比較有利嗎?(圖/記者李毓康攝)

生活中心/綜合報導

立法院臨時會(衛環委員會)21日審查行《勞基法》修正草案,讓「一例一休」爭議再度浮上檯面,工鬥團體也在立法院外進行絕食,表達堅持兩例假的立場。但是,有網友卻認為,如果改成二例休,資方會以4人做6人工作,剩下2人放假的方式,來變相壓榨休息時間。

有網友在八卦板發文表示,有些公司放假比照公務員見紅放,彈性放假不補班扣特休,朝八晚五有加班費,既然比照公務員「自然沒那七天假」,如果工作性質上需要假日值班,可選擇領加班費或換休,但公司立場還希望換休省加班費,但對於不缺假、要養小孩還是希望領錢,兩例只會變成想賺錢的被強迫放假,想連休的被拆開。

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他進一步說明,如果改成兩例假,台灣的鬼島老闆會6人份的工作改成4人,另外2人去放假,想增員「甲咖麥咧」,8小時就是要做好做滿,變相壓榨休息時間。

對於他的發言,認同的網友表示,「可能會有人說你奴XD。」、「鄉民要無視領基本工資的家庭存在沒差 因為死的不是他們。」、「強迫放兩天 對領基本工資的是要怎麼活下去。」、「很多二例菁英 都是在雇主違法為前提下做討論的。」、「沒有經濟負擔的話,當然希望假多點.但法律怎能訂死呢。」、「很多人會無感 是因為>50%的勞工已經實質週休二日了。」

也有反對的網友表示,「想想看 今天有勞工可以為了錢放棄休假 作為老闆 你會僱用 可以配合加班的 還是不配合的?」、「你選擇加班領錢的同時 也壓迫了不想加班領錢的人。」、「你知道兩例得(的)話 假日上班有前又有補休麻?加油」、「你幫老闆想理由真是奴。」、「西方人會討厭中國人的一個原因 就是瘋狂加班...」、「最後的結果就是 大家都沒假放 大家來比誰比較奴。」

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