上班玩手機、裝可愛？ 職場最怕遇到的7種新人類型！

▲職場最怕遇到的「7種新人類型」。（圖／記者李佳蓉攝）

生活中心／綜合報導

6、7月畢業生離開校園，即將成為社會新鮮人，職場上太多眉角需要注意，菜鳥新鮮人一不注意就犯了老鳥大忌。知名餐飲品牌人資經理涂維玲在104職涯社群發文分享「職場最怕遇到的7種新人類型」，快來看看你遇過哪幾種？

職場最怕遇到的7種新人
1. 甚麼都不問，悶著頭就開工
2. 處處都是理由
3. 還沒學會走就想開始跑
4. 你說你的、我做我的
5. 罵不得、說不動
6. 只想套交情
7. 這是公司不是學堂

涂維玲表示，新人剛進公司許多事情都不懂，前一個月幾乎都需要「問問問」，就怕遇到不問問題的新人，按照自己的工作模式來完成現在公司的工作，出了問題還有可能拖類工作完成時效性。

此外，有些新人平常不提問，一出包開始東拉西扯找理由；或是新人過度特立獨行，表面上允諾但背地裡仍按照自己的方式行事，不願意聽取別人意見，罵不得又說不動，讓人相當頭痛。

有些新人常會把訓練和學習掛嘴邊，但企業畢竟不是學校，基本的專業知識和技能還是必須的，公司只能針對發展及需要給予相當的教育訓練，努力還是全憑個人，新人們別把所有的學習都視為理所當然。

她也提到，雖然許多職場前輩都怕新人，但每個人其實也是從新人變舊人不是嗎？只要學習調整自己，用心聽見別人的聲音，想在職場上順順利利，就需要記取經驗和學習改變，前輩們也不該忘記自己當初的模樣，互相幫助才是最佳。

▼有些職場前輩會對帶新人感到不耐煩。（圖／本報示意圖）