生活中心／台北報導
今年教師節不是所有老師都有假可以放，只有適用勞基法的教職員工，才能放假一天，但如果是投保公保的老師，就得繼續上班，導致有部分當老師的家長自己要上班，但孩子讀私立幼兒園放假在家，到底該請假帶小孩，還是繼續上班？弄得無所適從；另外，中秋遇到颱風天有沒有颱風假可以放？也同樣讓人很困擾。
河濱公園烤肉兼賞月，今年想在中秋節這麼做，幾乎不可能；中秋連假如果遇到縣市政府宣布停止上班上課，這颱風假到底放不放？假能越多當然越好，但一般民眾本來在中秋節就在放假，就算縣市政府宣布停班停課，當然沒有颱風假可言。除了排班制的勞工中秋節有在工作，遇到上班地點停班停課，才有機會多補一天颱風假，或者薪水double給。
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假怎麼放很重要，同樣讓人搞得霧煞煞的，還有今年教師節。今年教育部宣布，依照勞基法規定，9月28教師節是勞工應該放的假日之一，適用勞基法的教職員工可以放一天假，但如果是用公保的教職員，教師節則是必須乖乖上班，包括公立學校、私立中小學的老師，還有私立大學的專任教師，都是投保公保，教師節就沒假可放，除了私立的幼兒園、公私立學校中少數教職員或廚工適用勞基法，才有教師節的假可以放。
部分家長也被這教師節搞得心情亂糟糟，有的私立幼兒園因此休園一天，家裡又有其他念小學的孩子，一個休假在家，一個要上課，家長不懂到底該請假在家帶小孩，還是繼續上班去？一個假弄得好複雜，難怪家長們無所適從。（新聞來源：東森新聞）
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