台鐵8年退休員工高達1/3 交部擬1年招考2次補人力

▲台鐵長期人力不足，員工過勞問題浮上檯面。

記者賴文萱／台北報導

台鐵勞工條件不佳，8年來就有高達3分之1員工退休，導致長期人力不足，員工更加血汗。立法院交通委員會22日就台鐵「合理人力分配暨員工權益」進行檢討報告，交通部表示，已責成台鐵積極檢討，也研議鐵路特考由1年1次改為1年2次，盡快補足人力。

立法院交通委員會今要求台鐵進行「合理人力分配暨員工權益」進行檢討報告，會議中也找來台鐵工會以及台鐵產業工會代表發言，台鐵產業工會理事長王傑表示，台鐵薪資水準比起同一級的經濟部國營企業等，相差1萬至2萬元，且沒有核實補足加班費，更沒有夜間津貼等，導致員工待不住。

近8年來，台鐵員工退休人數高達3分之1，人力缺口則有1318人，但旅客人數比8年前還增加3成。交通部政務次長王國材受訪時說，人力不足問題已請台鐵局積極檢討，交通部也研議將鐵路特考次數，由1年1次增為1年2次。

▲台鐵員工組成台鐵產業工會，抗議過勞、勞動條件不佳。

目前，針對員工工時及勞動條件部分，台鐵也成立小組討論，並邀請台鐵工會及台鐵產業工會代表一同討論，除短期先以減班因應外，也正重新檢討排班問題，盼能讓員工有充分休息的時間。

王國材表示，台鐵是百年企業，在國內更是重要的大眾運輸，因此對於員工的照顧以及提供民眾便利服務2者都得兼顧，交通部盼能朝雙贏方向努力，希望人力、軟硬體都能加速改善。