▲新竹市長林智堅前往新竹馬偕醫院附設托嬰中心,感謝院方響應,也鼓勵更多企業加入友善職場行列。
新竹振道記者萬世璉/新竹報導
為協助勞工解決托兒問題,新竹市政府與勞動部共同補助企業設置托育設施,最高補助200萬元,去年設置托嬰中心的新竹馬偕醫院更獲得127萬元補助金,市長林智堅3日前往新竹馬偕醫院附設托嬰中心,感謝院方參與響應,也鼓勵更多企業加入「友善職場」行列,為員工提供完善的托兒措施,讓職場父母無後顧之憂的安心上班。
新竹馬偕醫院體恤員工生育壓力,去年4月成立竹苗地區首家由醫療機構附設的托嬰中心,目前中心內收托38位、出生滿2個月到2足歲的嬰幼兒,依照年齡分為3間教室,還有獨立遊戲室、廚房。林智堅今日在勞工處長黃錦源陪同下前往參訪,與小朋友開心互動,林智堅稱讚新竹馬偕醫院為企業典範,並呼籲企業主向其看齊,建構安全友善的托育環境,市議員劉聲正也到場表達支持。
「員工是企業最重要的資產。」林智堅說,照顧好員工、解決員工問題,企業就能永續經營。他指出,新竹市連續11年,出生率蟬連全台第一,且是勞動參與率全台第2高的縣市,有鑑於此,新竹市政府積極鼓勵企業單位投入員工托兒服務,解決勞工托兒問題,降低年輕爸媽的壓力,讓他們在家庭與工作中得到平衡。
林智堅表示,自己是3個小孩的爸爸,非常能夠理解年輕爸媽對托育的需求,上任後,努力盤整資源,推出「育兒津貼」、「保母托育費用補助」,以及「育兒指導」免費宅配到府等方案,並向勞動部爭取補助,凡登記設立於本市的公私立機構或機關雇主,即可申請托兒設施及措施、哺集乳室等相關補助,最高補助200萬元。
馬偕醫院董事長劉伯恩感謝市府的補助,他表示,新竹馬偕醫院附設托嬰中心師生比為1:3.5,比政府規定的1:5還要嚴格,也是全國第一間有兒科醫師巡診的托嬰中心,內部設備皆強調環保無毒,還有專業營養師調配嬰兒副食品,未來希望進一步設置幼兒園,讓幼兒獲得延續性的照顧。
新竹馬偕醫院院長李宏昌指出,他四年前剛到新竹馬偕醫院就任時,院內有150位同仁子女小於2歲,當中有82位正在請育嬰假,自從托嬰中心設立後,院內女性醫護人員的離職率從18%降至3%,並有更多醫護人員願意在產假期滿就重返職場,大幅減少留職停薪的比率。
新竹市勞工處表示,依性別工作平等法第23條條文,僱用100人以上的企業雇主需設哺集乳室、托兒設施與措施,新竹市政府將針對轄區內雇主進行相關輔導,凡設置哺集乳室哺(集)乳室最高補助新台幣2萬元;托兒設施新興建完成者最高補助200萬元,如已設置進行更新改善,每年最高補助50萬元;另提供受僱者子女送托於托兒服務機構之托兒津貼,每年最高補助60萬元。詳細訊息請上勞工處網站(http://dep-labor.hccg.gov.tw)查詢。凱擘新竹 萬世璉 採訪報導
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