履歷盲測！企業主打槍李安、吳寶春 鄉民嗆：剛好而已

▲企業主管認為這份履歷沒有好學歷，但一打開發現是吳寶春25歲時的履歷。（圖／翻攝自104資訊科技集團 (104人力銀行) youtube）

網搜小組／綜合報導

104人力銀行日前推出一支求職廣告，請來各行業中高階主管進行履歷盲測，結果李安33歲、吳寶春25歲時的履歷都被刷掉。廣告引發反思與迴響，但也有鄉民批評「影片固然煽情有餘，但李安跟吳寶春的履歷被打槍剛好而已。」

這名網友在「wetalk」論壇上寫道，他同意影片想表達的內容，「要多給履歷看起來不怎麼樣的人一點機會」，但也認為李安和吳寶春的履歷被打槍只是剛好而已，因為「李安或許是個大導演，吳寶春或許是個超級麵包師，但是他們真的適合到百貨零售業、藥品業或是科技業去工作嗎？」

▲企業主管盲測時直言不會用這2人。（圖／翻攝自104資訊科技集團 (104人力銀行) youtube）

他繼續分析說，工作與職業講求適才適所，如果當初這些行業、公司真的錄取李安，那麼這位國際大導演或許根本不會出現，「只會變成一個普普通通的中年上班族而已。」因此雖然不該完全用履歷看人、應該要多給年輕人機會，但真正需要的應該是把對的履歷投給對的公司，「而不是接受某些公司的好心，硬是進入到錯誤的公司，浪費彼此的人生。」

網友看完後各有意見，有人表示「選才也是要花很多時間與人力成本的，當然要做基本的淘汰」、「年輕人應該要暸解自己想要的是什麼，這才是最重要的」；但也有人覺得不需吹毛求疵，「影片只希望各位長輩大大不要忽視年輕人的各種可能，不要一直用自己認為的偏見去看年輕人。」