1.3萬大學兼任教師納勞基法 最快明年8月上路

▲大學兼任教師目前無產假可請。（圖／高教工會提供）

記者蕭玗欣／台北報導

勞動部預告，明年8月起公私立大專校院「未具本職」的兼任教師將納入《勞基法》，依104學年度兼任教師人數來看，將有1.3萬人受惠。教育部表示，勞動部公告後，兼任教師年資將不溯及既往，從明年8月開始計算。

「未具本職」指兼任教師只靠鐘點費維生，沒有軍公教農保或全職勞保保障，若適用勞基法則可享退休金、特休假、資遣費、有薪假、產假等權利。對此，教育部長潘文忠曾表態支持，基於社會資源分配正義，應保障這些只以兼任教師維生的人，未來將和健保署稽核教師投保資料，校方也會針對教師勞健保資料做釐清，身份可做清楚處理。

教育部人事處副處長郭樹英表示，因為兼任教師納勞基法還在預告階段，相關預算正估算當中，基本上會在兼任教師月薪資百分之六範圍內來提撥勞工退休金。