硬闖一例一休！今年所剩4天國定假日 勞工仍有望全休到

▲日前立法院審「一例一休」，工鬥在場外抗議。（圖／記者季相儒攝）

政治中心／綜合報導

日前民進黨於立法院「強行通過」一例一休及特休假的《勞基法》修法初審，目前正進入協商階段，雖然府方、行政院及立法院黨團強調會在年底前完成修法，不過截至年底的四個國定假日，估計勞工皆能放到。

不畏勞團強烈抗議，民進黨仍執意將改名為「周休二日」的「一例一休」及「特休假」的《勞基法》修法，日前更是在立院開會後16分鐘，僅用1分鐘完成提案宣讀，遭到各界痛批「黑箱作業」，事後召開的協商也破局。

而院會若順利三讀通過，勞動部將依法砍掉勞工的7天國定假日，但礙於立院的協商會有1個月的「冷凍期」，最快也要11月初才能送交院會表決，因此10月25日「台灣光復節」、10月31日「蔣公誕辰紀念日」確定可以放假。

不過，根據勞動部高層認為，法案目前進入冷凍期，立院也為解決朝野的爭議，可能不會在一個月協商冷凍期一結束，就接著處理後續修法的程序，因此勞工的國定假日可望還能放到11月12日的國父誕辰紀念日及12月25日的行憲紀念日。