▲空服員蛋洗華航招牌，怒嗆誠信已死。（圖／記者賴文萱攝）
記者賴文萱／台北報導
桃園市空服員職業工會14日下午聚集在華航台北分公司門口抗議，怒批華航違約，要求公司盡快履約，強調「不惜再戰」並蛋洗華航公司招牌。華航回應，對於工會今提出的訴求感到遺憾，因為他們提出的要求都已逐步實現當中，違約說跟事實不符。
空服員工會今天率領約500名華航空服員蛋洗公司招牌，工會認為，當初罷工與華航所簽訂的條約一一跳票，包含「調升外站津貼」、「於8月24日達成雙向考評之原則」、「未與工會達成協議前，不得與員工簽訂勞基法第84-1條約定書」、「每月保證休假8日、每季30天、每年123天」、「給與本會理事、監事以及會員代表會務公假」等5項協議都跳票。工會要求華航盡速履行6月24日簽訂的團體協約，並堅持6月24日罷工後所簽署的協商會議紀錄即為團體協約。其中，他們要求音華航公司違反禁搭便車條款，依照6月24日的團體協約，應立刻執行違約條款，將本會會員外站津貼從每小時4美元調升至每小時6美元。
▲空服員抗議華航跳票，聚集公司底下抗議。（圖／記者賴文萱攝）
華航副總彭榮敏回應，對於工會的訴求感到遺憾，當持簽訂的7項協議已經在逐步實現當中，今天講的違約與事實不符。他指出，除了考績互評這部分的執行範圍跟方式還在協商中，其他6項都已陸續實施。例如外站津貼，今年7月起已經開始調整，但因有背後客觀條件在，因此要逐步做。
▲華航招牌遭空服員蛋洗，滿地殘渣。（圖／記者賴文萱攝）
對於工會指稱華航不認團體協約這點，彭榮敏說，團體協約有它成立的要件，當初董事長何煖軒跟工會在談的時候，是針對罷工所簽訂協議，因此認定非團體協約。
▲空服員蛋洗華航招牌。（影／記者賴文萱攝）
工會怒嗆，若華航10月底前不履行協議，不排除發起更大抗爭甚至是罷工，強調「下一次罷工，絕非是一天能夠平息的」。彭榮敏說，公司會朝著增進雙方關係，維持公司永續發展、長久經營下去做努力，盼能與工會代表坐下來談，實務上若有不滿意可以再來談，走上罷工、抗爭對企業不是個好方式。
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