記者戴榕萱／綜合報導
機器人的自動化與機械化隨著近年的研發，已經可以嗅到機器人即將取代人力的氣味了，而且微軟創辦人比爾蓋茲曾經預言過，未來每個人家中都會擁有機器人，而今年AlphaGo贏了人類之後，確實讓大眾看到了未來隱憂，搶你工作的人已非你的同事，而是「無法取代」的機器人們！
宛如電影《機械公敵》的描述，機器人擁有AI人工智慧，可以自己思考、判斷情勢，其實在好幾年前早，工廠已經開始利用機械手臂分擔作業員的負擔，但是在AlphaGo的出現後，卻讓人意識到背後的「失業」危機，它可以成為工人、褓姆、研究員、搜救員、甚至記者等，你覺得這是杞人憂天嗎？這是潮流，也確實是個隱憂，但是該如何把危機化成轉機？
▲LoweBot協助清點貨物（圖／翻攝於LoweBot官網）
就像記者之前提過的LoweBot賣場銷售員（點我），它在賣場中可以巡視賣場狀況、盤點貨品、還是個精通各國語言的店員，但除此之外，難道人類不能做些什麼嗎？工業自動化發展後，機械自然會逐漸取代人力，但在業界的轉型過程中，可以找到相互應對的模式，讓勞動者不會感覺恐懼，更提升勞動者的效率，而原為「勞力」員工可以因此成為「新科管理員」，想必在工作上也可以得到不同的成就感，倘若業主可以利用這樣的心理使得機械與勞力相互配合，反而讓產值更高。
▲會跟人對話的Pepper。（圖／台新銀提供）
不過，再怎麼說機器也永遠學不會人類的本質，例如：情緒、情感表達或是判斷是非，機器人仍尚無主觀意識，也許目前我們不用如此擔心他們搶了飯碗，但能夠把機器人當作可敬的對手，並成為工作中的良好夥伴。
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