網搜小組/綜合報導
台灣勞資的糾紛難解,如今又有公司頒布規則,強迫大家不能說「10句話」,並為工作的失敗找尋藉口。因為內容極具爭議,有網友轉po到《爆廢公社二館》,很快就分成正反兩派,並引發熱列的討論。
▲上班族疲累示意圖,與本文無關。(圖/取自網路)
原po在文中寫道,公司上層列出這10句話,並在下方寫道「這些話我們都常聽到,為自己不努力找的理由跟藉口,問一下自己~是說者,還是聽者?」圖片一出,立刻引發網友兩極評價,有人袒護,但也有許多人忍不住砲轟,直呼「根本慣老闆」!
▲某公司規定員工不能說這《十句話》。(圖/翻攝自爆廢公社)
你看完覺得如何呢?廢話不多說,直接來看贊成派的意見:
「這不是基本的員工守則嗎?
「不可以一開口就否決,這是會做人比會做事的年代」
「沒意見,不能適應就再見」
「看不起講這種話的智障,到底是來工作還是來玩」
再來是反對派,痛批公司慣老闆的人大多認為:
「其他的我不管‧我唯一不認同的是第4個」
「我還在學,應該是肯學、肯努力的意思,怎會變成不努力呢?」
「簡單來說,要你馬上什麼都會,遇到奧客不能反擊。客人花錢最大,然後就養出一堆腦殘的人」
「全照表上,就真的是專業奴工了,這是慣老闆的員工調教守則嗎?」
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