7天國定假明年就沒了! 綠黨團強勢修《勞基法》砍假

▲砍7天假的條文在衝突中通過。(圖/記者季相儒攝)

記者翁嫆琄/台北報導

7天國定假日確定將砍掉!立法院院會6日晚間處理《勞基法》修正案,第37條在表決後以出席98人、贊成59人、反對39人的情況下確定二讀通過,條文確定修正,原本的光復節、教師節、行憲紀念日等7天假日都將配合一例一休而取消,待三讀通過後將於明年起實施。

因今年開始勞工工時轉變為單週40小時,因此民進黨政府欲將7天國定假日砍掉,以做為一例一休的配套。雖然勞團在立法院外抗議多日,要求政府不能砍這7天假,但在民進黨團的強勢行動下,今天仍通過砍7天假的決議。

現行《勞基法》第37條,由勞動部指定國定假日的權限,回歸內政部所訂定的《紀念日及節日實施辦法》,與公務員一致;在該辦法中,應放假日為11日,勞工再加上5月1日勞動節,成為12日,比現在在《勞基法施行細則》第23條,勞動部指定的19天國定假日,少了7天,而7天國定假分別是:元旦隔日(1/2)、青年節(3/29)、教師節(9/28)、光復節(10/25)、蔣公誕辰(10/31)、國父誕辰(11/12)及行憲紀念日(12/25)。

待第37條順利三讀後,勞工明年開始就無法放上述7天國定假日,這部份也是抗議勞團最無法接受的部份;但也有企業表態,即使這7天假遭砍,公司仍會給予員工這些假。

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