一例一休23日生效 聖誕節上班可領雙倍薪水

▲一例一休闖關，場外勞工團體大規模抗議。（資料照／記者李毓康攝，下同）

政治中心／台北報導

總統府21日正式公告《勞基法》修正條文，其中包括刪除7天國定假日和特休假，明定明年元旦起生效，不過一例一休、休息日加班費等，並未明定實施日期。因此，勞動部指出，於23日起實施，意思是今年聖誕節上班可以領雙倍薪水。

根據總統府公告，刪除7天假、特休假等都於明年元旦起才生效，不過依照《中央法規標準法》規定，條文自法令公布第三日起生效，意思是母法中沒有明定施行日期者，於23日起實施。

由此可知，23日實施條文之後，包括一例一休，勞工7天必須要有1天例假和1天休息日，另外休息日加班，加班費計算方式，前2小時要給一又三分之一倍，地三個小時起為一又三分之二倍，且有相關提高罰則。