▲父母的一席話，容易影響求職子女的心情。(圖／取自pixabay網站 )
文／陳芃澄
有些家長控制欲強烈，造成親子關係疏離，包括先前提過的兩篇文章《成年了父母還是愛干涉》、《孩子咬指甲全因父母愛干涉》，也明顯指出許多家庭問題。
剛好現在面臨年後求職，不少父母出自擔心給予的意見，反而帶來莫大的壓力，日本T-SITE網站指出，以下6種情形都讓子女想大喊「不要管我那麼多！」
一、離家近才是孝順的行為
「爸媽知道我面試通過很高興，但一方面又很難過，覺得有必要跑到大老遠去找工作嗎？從這點就發現自己的人生都被限制住。」
「父母沒有反對，反倒是職場的人說為了盡孝道，一定要留在老家工作，抱持著這種古老的思維，簡直無聊透頂。」
二、幫孩子決定工作
「一直反對想要進的公司，明明什麼都不了解卻說得頭頭是道。」
「擅自決定未來求職的方向，對我說『那種公司你也要？』」
三、與父母的認知有落差
「想要的工作跟爸媽印象的完全不同，解釋起來又很麻煩，收到錄取通知他們又不開心。」
「還在猶豫要不要當業務，立刻被阻止：『絕對不能！』都是大人了想要自己決定。」
四、一舉一動都要知道
「爸媽會搜尋現在公司的資料。」
「非常想知道我目前的計畫，但實在不想聽到關於未來公司的壞話。」
五、太想知道結果
「剛面試完立刻打來詢問：『怎麼樣？有沒有錄取？』本來想要放鬆一下，接到電話心情超悶，而且回家還要再報告一次。」
「每個細節都要問，忙自己的事都精疲力盡了，還要跟父母解釋更累。」
六、罵得一無是處
「面試沒過免不了一頓挨罵，說什麼像你這樣的人，到哪都沒有公司要。」
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