強奪公保金？銓敘部：現職人員仍可擇領一次性養老給付

▲全教總批年金改革不公。（資料照／記者蕭玗欣攝）

政治中心／綜合報導

網路上及教師團體間近期流傳「政府推動年金改革豪奪公保金」及「年金改革以後公保會消失無形」等訊息，引發恐慌。對此，銓敘部9日晚間表示，年金改革方案實施以後，現職人員仍然可以擇領一次性養老給付，方案公布後的新進人員，才規定其一律要領取公保年金；流傳的訊息都是錯誤消息，大家不要再以訛傳訛。

全教總9日在教育部前舉行「政府枉顧公保法豪奪公保金」記者會，控訴政府改革不公。理事長張旭政表示，官版年改備選方案，規定改革上路後退休的人，只能選擇公保年金化，且要計入退休所得替代率，繳交公保和退撫兩筆保費，退休時卻只能領取一筆月退休金，完全違反保險原理，完全不是改革，而是赤裸裸如強盜般搶奪。

銓敘部回應，依照現行《公教人員保險法》規定，公務人員及公立學校教職員的公保養老給付只能一次領取；其中有屬於84年6月30日或85年1月31日以前加保年資所計給之養老給付，尚可依規定辦理優惠存款。至於本次配合年金改革的推動，銓敘部為落實社會保險經濟安全之精神，雖同步規劃全面實施公保養老給付年金，但在研議期間也考量對於現職人員的衝擊及已退休人員間權益衡平，所以針對現職人員早已規劃保留其選擇權。

因此，銓敘部強調，年金改革方案實施後，現職人員若不選擇年金給付，仍然可以擇領一次性養老給付，而且也沒有規劃要攤提計入月退休金總所得。

銓敘部進一步表示，針對現職人員可以選擇支領一次性公保給付的方案，是銓敘部既有的規劃，只有針對方案公布後的新進人員，才規定其一律要領取公保年金，但也將會特別考量未來新進人員退休所得的合理性。而目前公布的各項改革方案仍僅是草案，各主管機關也正在蒐集各方意見，各界對公布的方案都能提出具體意見，提供後續研議方案參考。