Cheers／4個潛規則，搞懂了就不怕「狼」

出處：Cheers雜誌第197期
文／張志誠 圖片來源／劉國泰

雖然兩岸的語言可通，但在中國工作，不論公與私，都會遇到極大的文化衝擊。渡海西進除了事前釐清目的和願景，下列行動準則亦可做為參考。

1.要有說「這個我來做！」的勇氣

中國有句俗諺叫「摸著石頭過河」，反映「先搶商機再調整步伐」的風格，職場上亦然，普遍有「先搶到機會表現，再想辦法解決難題」的習慣。這跟台灣有七分把握說三分話，守法守分、謹小慎微的養成教育天差地別。也因為這樣，台灣人在此常吃了明明是十拿九穩的職缺、卻因不主動爭取而被半桶水的當地同事中途攔截的悶虧。所以，就算沒有十足準備，也要強迫自己站上第一線爭取，大聲舉手說「這個我來做！」

2.別把「我們台灣人」掛嘴邊

雖然台青看似在語言和文化上比其他外籍工作者佔便宜，但兩岸分治近70年，成長經驗與認知差異比想像更大，需要耐心去磨合。

第一步，就是別把「我們台灣人」這個帶有優越感的口頭禪掛在嘴邊。也許出發點只是單純想分享台灣經驗，但中國同事聽來卻很刺耳，因為等於已把團隊分成「台灣人」跟「中國人」。

只想單打獨鬥，只會愈快陣亡。除了帶有「劃清界線」意涵的語彙愈少說愈好，以為同事聽不懂便可毫無顧忌與同鄉以台語高談闊論，更是大忌。

【全文未完，完整內容請見《Cheers》197期】
【本文由Cheers雜誌授權報導，未經同意禁止轉載。】

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