▲勞動力發展署拍片，讓全職媽媽裝扮成職場上的自己。（影／勞動部提供）
記者周康玉／台北報導
依據行政院主計總處統計，男女勞參率在29歲以前並無明顯差距，但自30歲以後，女性因為婚育或為了照顧家裡，退出就業市場，也因此30歲之後勞參率則一路下滑，男女勞參率差距由14.5個百分點到最高達30.4個百分點，結婚離職率也有26.8%。基於此，勞動部勞動力發展署近期推出「夢想試衣間」短片，找來四位回歸家庭的媽媽們，裝扮成職場上的自己，鼓勵她們勇敢重返職場。
這部片「夢想試衣間」中4位家庭主婦對於重返就業市場缺乏自信、擔心、害怕與社會脫節、牽掛小孩等疑慮，透過勇敢說出自己的夢想，如木工設計師、花藝師、行銷總監、經營咖啡店等，在整裝建立自信與家人的支持與鼓勵下，開心地看見自己夢想實踐的可能。
為協助二度就業婦女能順利重返職場，勞動部將就業服務法第24條中的「二度就業婦女」列為促進就業的特定對象，透過就業諮詢與媒合找到適當職缺，也可免費參加職業訓練、提供職業訓練生活津貼、臨工津貼、職場學習及再適應工作機會等就業促進措施，協助二度就業婦女順利就業。
依據發展署統計，105年至各公立就業服務機構登記求職的二度就業婦女計4萬3,118人，推介就業3萬4,100人，媒合率達79%，較104年增加15,731人，大幅爲二度就業婦女開創職涯第二春。
▼勞動力發展署拍片，讓全職媽媽裝扮成職場上的自己。（影／勞動部提供）
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