▲台鐵產業工會發起春節依法休假，但遭台鐵大規模懲處。（圖／記者李毓康攝）
記者賴文萱／台北報導
針對台鐵產業工會春節依法休假行動懲處，台鐵局長鹿潔身今表示，總計共懲處331人次，曠職2天以上235人記一大過，曠職1天90人記一小過，曠職2天6人記兩小過。對此，台鐵產業工會也發出聲明怒批台鐵，迂腐無能要有底線，不要再用慣老闆心態打壓員工，並重視員工輪值日夜休的危險，立即改革班表。
台鐵產業工會發起春節依法休假活動，台鐵今公布相關懲處，最重有235人記一大過。台鐵產業工會表示，台鐵員工為「公務員兼具勞工身分」，〈勞基法〉84條本明文諸項規定「擇優適用」，而有關休假各項規則因勞基法較優所以適用勞基法，故據〈勞基法〉第37條、第39條規定，勞工於國定假日應休假，若雇主要求上班須徵得勞工同意。
▲台鐵產業工會理事長王傑。（圖／記者李毓康攝）
台鐵產業工會說，呼籲台鐵局長鹿潔身應立即停止傷害員工的行為，立即撤銷曠職與記過等懲處處份。並奉勸交通部以及台鐵局，迂腐無能要有底線，不要再用慣老闆心態打壓員工。
台鐵產業工會指出，台鐵長期強迫員工輪值「日夜休」，並剝奪員工休國定假日權利，已經造成員工過勞，嚴重侵害的身體健康與家庭生活。這次春節依法休假就是希望提醒台鐵重視員工輪值日夜休的危險，立即改革班表。
▲台鐵局長鹿潔身今在立院說明台鐵初步懲處結果。（圖／翻攝自立法院議事轉播系統）
但沒想到台鐵不但無視員工對過勞班表的怒吼，甚至在發生蝶戀花遊覽車重大事故後，仍未針對日夜休進行任何改革，反而不斷對外放話嚴懲，甚至公然藐視勞動部「裁決期間雇主不得針對當事人行不利待遇」規定，在裁決期間大動作預告懲處結果。
台鐵局不斷強調路局員工應遵守工作規則跟公務員天職，局長自身卻放任員工過勞、置旅客安全於度外，甚至公然藐視勞動部、公開藐視國家法律行徑，讓保護員工的法規成為沙土。
台鐵產業工會表示，已併送337份不當勞動行為裁決案，皆是針對違法的曠職核定表，一切靜待裁決委員的審理。
讀者迴響