女同事請生理假 主管准假反被記小過...聽完原因超傻眼


▲女員工懷孕5個月了竟還請生理假。(圖/達志/示意圖)

網搜小組/綜合報導

一名女員工近日請生理假,乍看沒什麼問題,上頭主管也批准了,但後來公司審核時發現怪怪的,最後記了批准假單的主管小過,請假的女員工則全身而退。

PTT上有網友指出,其他部門中有個女同事請生理假獲准,小主管准假,但假單送到最高主管時發生問題,原來是該名女同事其實已有5個月身孕,且大家都知道;而被記過的小主管被叫去詢問該事時,還疑惑反問「法律有規定懷孕生理期來不能請生理假嗎?」令眾人啼笑皆非。

原PO傻眼地說「健康教育真的不能等,那位也結婚有小孩了啊!怎麼會這樣哩?」並提到公司的生理假是全薪假,「也難怪那位同事會想試著請看看」。奇文一出引起網友熱議,紛紛說「懷孕就不會有生理期啊,那女同事請得下去喔...?」、「小主管沒常識,女同事害人不淺(她明知故犯才最該被記過吧」、「女同事很故意 擺明想鑽漏洞或看誰不知道就准假了」、「孕期中可請產檢假、安胎休養假,產前後可請產假、產後可請育嬰假,就是不能請生理假阿...!」、「這主管神經真的很大條XD」、「昨天也聽到公司有人大聲說“四個月請生理假?”我們應該不同公司吧…XD」。

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