圖、文／1111
一例一休上路之後不僅業界反應窒礙難行，地方政府也非常跳腳，南投縣之前就開出第一槍，要求政府重新檢討政策。南投縣今天23日邀集各行各業代表舉行座談會，業界在會中砲聲隆隆，批評政策讓政府、企業、勞工和消費者全盤皆輸，南投縣長林明溱表示，如果中央不聽地方的聲音，「上有對策，下有對策」，南投縣政府會有自己的辦法。
南投縣政府日前指示內部研究法規，是否可以不要實施一例一休制度，南投縣政府今天也召開座談會，地方各產業代表踴躍出席，會議室塞爆。
林明溱表示，媒體民調顯示，6成以上不滿政策，5成質疑影響台灣競爭力，2成要求廢除，他希望中央傾聽民意，如果中央不理，「上有對策，下有對策」，縣府會照顧各行各業。
出席座談會的廣隆光電董事長李耀銘表示，南投縣的做法凸顯一例一休不合理，產業應該當林明溱的後盾。李耀銘說，政府要落實週休二日，但是彈性工時部分應該和資方協調，他批評蔡英文總統不懂勞基法，也呼籲政府不要改太多。李耀銘指出，加班費有國定假日、例假日、休假日加班費用，實在太複雜；休假日工作時間納入46小時加班費，加班1小時應算為4小時，都太不合理。他認為，勞資關係應盡量由勞資協調，只要雙方沒有意見，政府就不要管。
出席會議的大葉大學教授邱祈豪表示，勞基法的前身是工廠法，後來又納入適用服務業，變成很多地方不合身，現在休假用硬性規定，導致老闆必須用很高的價錢購買勞動力，就算希望增加員工薪資，企業也不敢要求員工加班。他表示，台灣可能會因此陷入「窒息性經濟發展」，可能會壓垮台灣經濟，他建議廢除一例一休，政府在勞資會議或工會法有原則性規定，不應硬性規定。
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