1例1休不該包百業 一行設一法行得通?

2017年04月6日 17:30

圖、文/1111

一例一休執行以來,爭論不曾停過,各界議論紛紛,有人主張修法,有人建議增修細則,甚至有人直言要砍掉重練,眾說紛紜,如角力戰一般。另一派說法,包括立委何欣純等人都一致認為,一例一休應針對各行各業型態分行別類,制定適合量身打造的法令。一件衣服不能適用有人,一件衣服為依人量身打造才會漂亮。但這真可行?

1111人力銀行北中南辦理公聽會

為協助企業解決問題,1111人力銀行從1月份起北、南台灣共辦理了5場公聽會,上月31日更至台中市中科管理局與立法委員張廖萬堅、黃國書、何欣純、台中市議員何文海及張耀中共同辦理中部公聽會。

一法不該包百業

不僅身為國會一員的立委開第一砲直批法條不該一法包百業。童綜合醫院副董事長童瑞龍也指出,醫院與其他產業不同,可以不賺錢,但病人卻無法等待。童舉例談到,比方重傷、加護病房病患都需要人員照料,而且一個器官移植手術動輒10小時以上,但如今在法令限制之下變得窒礙難行。因此,建議醫療產業應該有其專法,行業不同不該用一法一應概全。

應建立合議機制平台

台灣區織襪工業同業公會理事長魏平儀也表示,一套衣服不適用所有人。一部法無法規範所有問題,應該建立一個合議的機制平台。魏平儀拜託立法委員重視台灣企業及勞工朋友,指出勞資雙贏才是處理勞工問題最終的原則。

對於上述依產業設專法的說法,【1例1休有問必答】執行長曹新南指出,雖部分人士提出要設專法建議,但仍有許多人持反對立場。比方有人提及,現勞基法已讓人一頭霧水,再設專法,恐讓法條更加複雜。另外,亦有人表示,一個行業一個法,是否代表台灣要進入職業歧視的年代,以後台灣年輕人恐依法挑工作

對此,曹新南認為修法初衷是希望把勞動環境帶到一個較優質的境界,僱主必然會有陣痛期,但這一切都需要時間適應、調整。對於各產業界的需求,1111人力銀行除持續關注,辦理公聽會外,另設立1例1休專區提供勞資雙方一個交流的平台,歡迎對該法有任何疑難雜症都可上專區瞭解並提問。

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