圖、文／1111
有意報考台電的朋友，照過來！因應能源轉型及近年人力退休潮，台電106年新進僱用人員甄試招考名額再加碼，由原來的617名增至736名，增加了119名。本項甄試自即日起至18日受理網路報名，初(筆)試訂於7月15日(星期六)於台北、台中、高雄及花蓮四地同時舉行，歡迎具高中職以上學歷且有志為台灣來電的人，把握機會踴躍報考。
試採分區報名及錄取
台電表示，本項甄試採分區報名及錄取，報名時可依簡章所列的ㄧ般名額及用人當地化名額，選擇未來志願服務地區。初(筆)試科目包括國文、英文及各類別專業科目二種，持有指定類別技術證照者可享有初(筆)試加分；初(筆)試合格者再安排證件查驗、體能測驗及現場測試、實作測試、口試等複試項目。
增額以電線路維護名額最多
台電向1111職場新聞網表示，此次以配電線路維護增額名額最多，從249名增至319名（增加70個），另外則為綜合行政類從107名至119名（增加12個），電機運轉維護從36名至49名（增加13個）。
招考類別含電力技術及綜合行政人員等共14類，包括配電線路維護319名、輸電線路維護11名、輸電線路工程14名、變電設備維護50名、電機運轉維護49名、電機修護10名、儀電運轉維護6名、機械運轉維護64名、機械修護38名、土木工程33名、起重技術7名、電銲技術12名、化學工程4名與綜合行政119名。
正式僱用薪30K
台電接受1111職場新聞網訪問時表示，獲錄取者將先接受一年的課程、實習及工作訓練，學習相關專業技術。課程及實習訓練期間，每月支給生活津貼 23,000 元。分發至單位工作訓練期間比照評價 5 等 1 級支給待遇(目前為月支 27,040 元)。正式僱用後按規定支給評價 6 等 1 級薪給(目前為月支 30,420 元)，並享有健全穩定的待遇與福利，歡迎有志從事電力服務者報考。
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