勞工受益？一例一休上路後...加班費增幅創7年新高

▲一例一休上路，勞工受益？（資料照／記者徐文彬攝）

政治中心／綜合報導

蔡英文政府為落實週休二日，力推一例一休新制，卻引來勞資雙方抱怨連連，甚至挨批造成「三輸」，即勞工薪水未增、資方多付成本、民眾承擔物價漲。不過，據主計總處的最新資料指出，一例一休上路後，雖然前兩月加班工時較去年同期微增2.6%，但加班費增幅卻達12.5%，創下7年來最高。

主計總處表示，1到2月受雇員工加班費為新台幣1681元， 較去年同期增加187元，增幅為12.5%；其中，住宿業、零售、保全等需要輪班的職業，加班費增幅各成長2.6倍、1.3倍與40%。

不過，據資料顯示，1至2月工時平均為151小時，其中，加班工時為7.9小時，較去年同期增加0.2小時，年增2.6%，而正常工時則減少2.5小時。

主計總處國勢普查處副處長潘寧馨分析，1到2月加班工時雖小幅增加，但加班費增幅卻達12.5%，創下民國100年以後最高，可能與勞基法修正後加班費加乘有關。

另一方面，主計總處也公布3月失業率為3.78%，創下近21個月最低，情勢仍穩定。若以2月一例一休上路後與去年12月未實施前相較，受雇人數共減少2329人，其中工業部門減少4586人，服務業增加2257人；對此，潘寧馨指出，服務業臨時性人員增加，可能是春節與景氣的有關，是否受勞基法修正影響仍待觀察。