想當研發工程師? 志聖歡迎新血加入、薪資保障14個月

2017年04月26日 08:05

圖、文/1111

事業版圖遍及林口、台中、廣州、昆山及東莞的志聖工業,被評選為千大製造業,公司福利提倡分紅概念,達到績效目標就會提撥比例的利潤獎勵員工,基本都有14個月的薪資,考核表現好的員工甚至可以達到18個月以上。志聖工業也鼓勵有理想、有抱負的新鮮人加入,開出培訓研發工程師的職缺。

激勵員工 還有季獎金

機械設計工程師、自動控制工程師、兩岸業務儲備幹部等,這些熱門的職缺都在廣招人才中,志聖工業向1111職場新聞網表示,公司不僅有年終、每年依照營運提撥分紅比例之外,每季也會視營運狀況提撥獎金,這麼誘人的福利,志聖也鼓勵職場新鮮人加入,對於工作態度認真者,即使沒有相關經驗,志聖都願意提供部分適合的職缺,來培訓研發工程師。這麼難得的機會,職場新鮮人千萬不要錯過!


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