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南市衛生所醫檢師職缺被取代 引發民怨反彈

▲基層衛生所醫檢師,為民眾提供相關醫事檢驗服務,攸關民眾就醫權益不可不慎。(圖/台南縣、市醫檢師會提供)

記者林悅/南市報導

台南市新市及安平衛生所醫檢師退休後,衛生局決定以護理師取代其職缺,因過程不透明、不嚴謹,於議會中受到議員關注,台南縣、市醫事檢驗師公會也收到不少民眾電話聲援,對此事表達失望與憤怒。

民眾反映指出,實在想不透一位醫檢師退休,讓他們信賴又方便的醫檢服務就這樣不見了,難道要他們做個血糖或驗個尿,還要舟車勞頓的去醫院排隊,花更多的時間和金錢嗎?而且再也沒有這麼好的檢驗諮詢服務可以隨時利用。

台南縣、市醫檢公會指出,政府現在大力推動長照2.0,就是要長照服務就像鄰居的「柑仔店」一樣方便使用,新市及安平衛生所醫檢師退休所遺職缺改為護理師一案,並沒有真正站在民眾的需求面去考慮,真正為民眾著想,是在開政策的倒車。

衛生所為基層醫療機構,當初設置的目的,就是提供醫療、公衛等相關的就近服務,就像民眾的「好厝邊」、「老朋友」,與民眾間的關係及信任,是長期經營的結果,無法隨意取代的,衛生局表示將新市及安平衛生所醫檢師職缺改為護理師,是因為衛生所檢驗業務量日漸萎縮,但公共衛生業務日漸吃重,基於人力運用所做的決定,但衛生局真正了解民眾的需求了嗎?聽到民眾真正的心聲了嗎?

台南縣、市醫檢公會表示,賴清德市長一向強調用人作業秉持公開、透明、公正的原則,本案人事調整案沒有看到衛生局拿出具體相關人力評估報告,證明所謂護理人力缺乏之迫切性,非得由醫檢師職缺增補不可,甚至罔顧民眾就醫的需求,公務機關的任何決定,不是應該以民眾利益為最優先考量嗎?而且以醫事人員專業訓練及法規面來看,衞生所公共衛生業務可由醫檢師依業務需求及專業共同分擔,但沒有醫檢師,所有衞生所醫檢業務將無法順利執行,否則就有觸犯醫事檢驗師法的疑慮,以目前衞生所人力吃緊的狀況,維持醫檢師人力的配置,是可以更增加人力運用的靈活度及廣度的!

對於新市及安平衛生所醫檢師改用護理師一事,在沒有醫檢師後衞生所的醫檢相關業務,衛生局在沒有具體配套措施前,即倉促執行增補護理師實在不妥,公會強烈建議本案宜再審慎評估,並將民眾福祉列為最優先考量才是公務機關當有的作為。

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