學習型助理回歸「獎助生」！ 學校需加保商業保險

▲政大曾抗議校方強逼「勞雇型助理」簽下「學習型助理」的單子。（圖／資料照）

記者盧映慈／台北報導

實施2年的「大專校院兼任助理分流制」讓許多兼任助理等同在工作，卻不能計算年資、也不能保保險，造成許多不滿，像去年就有政大學生「蛋洗」教育部專委表達抗議。教育部在18日宣布，今年8月開始，「學習型助理」將改稱「獎助生」，學校也必須提供勞務上的商業保險。

現行兼任助理分為「學習型」與「勞雇型」，前者又稱為「師徒制」，僅限於學生從事跟本身學術研究相關的協助，領取的不是薪水而是獎助學金；勞雇型則相當於勞工，也必須保勞健保。但學校常會巧立獎助學金的名目，讓工作性質屬於勞雇型的助理，在沒有保險的狀況下工作。

教育部參考多方意見後，決定將「學習型助理」改稱「獎助生」，並明確規範僅限於以學習為目的的研究獎助生，還有「有學分」認定的教學獎助生，另加一項附服務負擔助學生，是補助弱勢生就學、並以勞務服務兌換的活動；同時將勞雇型的認定交還勞動部辦理，只要發現學校有違規、限期未改善，就會斟酌扣除教育部補助。

根據統計，104學年度全國學生兼任教學助理約6萬人，學習型佔4萬，勞雇型佔2萬，教育部強調，修訂辦法在8月1日生效後，會持續督導學校確實統計「獎助生」人數，除了方便加保商業保險之外，也是確認符合「協助學習」的內涵。