▲一旦出現衝突抗議場面，警察總站在第一線抵擋。（資料照／記者季相儒攝）
政治中心／綜合報導
新政府上任後就力推年金改革，前警大教授葉毓蘭認為，退休金的改變已經是箭在弦上，不得不發，不過，看到警大日前公布106學年度錄取名單卻讓她倒抽一口氣，錄取分數崩跌是40年來最大滑落，憂心未來年輕菁英有選擇權時，不會願意擔任沒有保障的警察工作了，而在人才外流後，未來的治安也跟著堪慮。
銓敘部5月23日發文給中央及地方機關，針對「漸進式退休人力再運用制度」提出問卷調查，葉毓蘭指出，銓敘部即將實施的延後月退休金達65歲才能領全額月退，但漸進式退休對於還未退休者，可先減少工作時數，慢慢調適，但是因為工作時數、天數變少，薪水自然會減少。
葉毓蘭進一步解釋，若選擇支領展期或減額月退休金者，如年齡約62或63歲間公務員，選擇漸進式退休，即可減少工時，有來工作，就給予津貼；而且，在「減少工時」上班的這段期間，還是可以領部分退休金。
回過頭看警大最新公布的錄取名單，葉毓蘭感嘆，看完後，心底涼了起來，今年警大自然組（甲組）男生的錄取分數（以四科計），居然狂掉12級分（去年53級分），今年僅剩41級分，大概是40年來看到的最大滑落，過去警大招生從未有過類似的情形。
▼警大錄取分數40年最大滑落。（圖／翻攝自葉毓蘭臉書）
葉毓蘭說，雖然警察工作並不需要學霸，41級分的未必比53級分的不適合當警察，但是主政者一定要正視目前的年金改革，對於警消的「普通化」、「公務員化」趨勢，而工作與勤務仍然是持續危險、過勞，將來讓警消迫於生計必於長留在工作上，不敢退休，警消人力老化後，對於新進的同仁又增加障礙，未來偏重體力勞力的工作，只能多仰仗新進警力，勢必雪上加霜。
▼葉毓蘭憂警察人才流失。（資料照／記者李毓康攝）
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