▲一例一休7月就將正式開罰。(資料照/記者張一中攝)
記者皮心瑀/綜合報導
批評不斷的一例一休7月就將正式開罰,日前卻遭台北美國商會狠批是「大開倒車」,會長章錦華更直言將嚇跑國際人才,建議短期內藉施行細則使之更具彈性,長期則要修法以改善狀況,再度引起外界探討一例一休的各項爭議;對此,行政院長林全表示,短期內再修法太冒險,而勞動部長林美珠則強調,「罰不是我們的目的」。
為落實週休二日,政府推出一例一休,規定勞工每7日中應有2日之休息,其中1日為例假,1日為休息日,而例假、休息日可以在每7天的週期挪移,只要「未連續上班超過6天」、「休息日未加班」就不違法,正式上路後引起勞、資雙方極大反彈,更遭批造成「三輸」:勞工薪水未增、資方多付成本與民眾承擔物價漲。
面對排山倒海批評聲浪,勞動部再重提彈性工時,以減緩一例一休「一視同仁」的壓力,但仍難平各界質疑。
台北美國商會日前公布的「二○一七台灣白皮書」中,更直接點名一例一休為惡法,狠批「新的《勞基法》,全都反映在舊經濟體」,不利創新,更不利發展服務業;對白領專業人士尤其不友善,恐怕會嚇跑國際人才。
對此,林全捍衛政策表示,「一例一休才修法通過,若再修法,這是非常冒險的做法,我們要維持政府一定的穩定性,現在重啟修法會讓勞工不安。」更強調彈性工時還有改善空間,須要再觀察。
▲林全。(資料照/記者季相儒攝,下同)
而一例一休7月即將正式開罰,到時有無可能又再「髮夾彎」?林美珠9日強調,「罰不是我們的目的,但檢查是一種手段」經歷宣導期、輔導期後,7月進入勞檢期後,將持續深入檢查;至於是否全面開罰,林美珠表示,將以過去常遭申訴違規及高風險、經常犯錯的企業,列為全面性檢查對象,但也會用輔導代替檢查的方式,避免遭控「不教而殺」。
另外,針對台北美國商會建議修法一事,林美珠回應,如林全所談,一例一休上路才半年,「這當中我們很努力在宣導、輔導,企業也漸漸能夠調適」,強調基於法律安定性的前提,現在談修法稍微操之過急。
▲林美珠。
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