▲位於內湖區的蘋果日報總部,在20日傳出人事變動。(圖/資料照)
社會中心/台北報導
香港壹傳媒集團台灣分公司《蘋果日報》20日傳出人事變動,許多記者日前陸續被召回公司開會,在會議中主管向員工表示,公司將結清年資,並改為半年一聘(薪水減為8成)或是一年一聘(薪水減為7成),但是有條件的允許員工在外接案,如果在7月3號前未達成應有人數,將要求各部門主管提出「資遣」名單。
內部員工指出,類似的方法已經在香港蘋果實施,主因是香港公司的營收連年虧損,所以才想出這種對應方法,不過台灣的蘋果日報去年的總營收並沒有虧損,公司內部則是傳言,因為香港蘋果虧損,所以港台的盈虧都被算在一起,直指蘋果就是虧損才有「人事變動」的方案出現。
另名員工表示,公司說今年提出的「優退/離方案」比去年更優惠,但相關的詳細方案並未訂出,預計將在7月初時才會公布,原本《蘋果日報》認為突發中心是蘋果的核心價值,並不包含在這波的人事變動,但隨後又把突發中心加入,未來許多核心版面將會以外判(外包)的方式呈現。
《ETNEWS》記者在20日晚間10點致電《蘋果日報》,針對人事變動的相關問題做出詢問,不過在出稿前都尚未獲得回應。
《蘋果日報》謠傳人事變動 將結清年資改簽約制變相縮編
ET快訊
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