▲示意圖，與本文無關。（圖／記者林信男攝）
網搜小組／綜合報導
一名來自香港的網友在台灣留學，畢業後現於南部工作，由於他本身精通5種語言，所以應徵博物館導覽員，沒想到月領22K的他，做的事卻和其職務八竿子打不著，而且明明是6點多下班，卡卻在「5:09」被打好了，讓他超傻眼，忍不住問「在台灣這樣是正常的嗎？」
這名香港人畢業後留在台灣南部工作，他會講5種語言，包括中文、英文、廣東話、西班牙文、及日文。身為導覽員，他要做的並非帶領遊客參觀、整理環境；而是在餐廳煮熟食、點餐、洗碗、1天洗3次廁所，在商品區補貨、結帳、叫賣、進去生產線包裝、封箱。
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他感嘆，「小弟薪水22K，本來並不太在意低工資，因為想說第一次在台灣工作，但我覺得...我是老闆想要用最低工資聘的一個萬能員工。」
另外，公司也有諸多不合理的規定，像是主管要他每天要寫日報表，但卻說得下班回家才能寫，然後在晚上8點之前拍照傳LINE群，如果在公司寫，會被罰1000元，「合約上小弟的下班時間是5點，基本上我們把東西收拾好後，都要6點多才能離開公司，但會發現我的卡在5點09分已經被打好了。」
對此，原po在「靠北老闆」發問，「小弟我對台灣法律不是很熟悉，請問各位大大，在台灣，這樣讓員工下班帶工作回家做是正常的嗎？合約寫5點是下班時間，所以公司幫統一打卡也是正常的嗎？」
網友看完紛紛回應，「外語能力強在台北外商公司很吃香，建議來北部找工作」、「上下班的卡單是很私人的東西，沒有人可以代替你去打那個卡單，這是犯法的喔」、「多國語言，應該很多人要」、「應徵職位與實際工作不符，你可以考慮離職」、「趕緊走人吧」。
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