實習記者翁子竣 ／綜合報導
因市場的競爭越漸擴大，知名線上音樂分享平臺 SoundCloud 近期宣布將資遣 173 名員工，以總員工數 420 名計算，裁員率高達 40%，且舊金山和倫敦分公司也將關閉，僅剩倫敦和柏林辦公室，對此執行長 Alex Ljung 表示：「此次裁員是為了降低成本，並確保我們走向長期發展的道路。」
▲SoundCloud 於2007年創立於瑞典。（圖／翻攝自SoundCloud官方網站）
面對歷年來倒閉或收購的傳言，SoundCloud 不斷否認其可能性，在今年3月時，官方還獲得 7,000 萬美金的債務融資時，據 SoundCloud 官方表示：「會將資金戰略性地運用在成長自身技術和人力資源上。」，顯見對公司前景還是相當有自信的。
SoundCloud 在全球擁有將近 1 億 7500 萬名的用戶，主要是提供使用者免費的歌曲和會員獨立製作的音樂平台，特別是受到年輕人和獨立音樂製作人的喜愛，更於去年推出了收費的串流服務 SoundCloud Go 為訂閱者提供更大量的歌曲、歌單，雖好評甚多但其收益卻遠不如預期。
▲為迎戰眾家音樂 APP，推出收費版 SoundCloud GO。 （圖／翻攝自The SoundCloud Blog）
失去使用者信心，也是 SoundCloud 競爭力不足的問題，像先前 SoundClound 的版權審核政策，只要上傳內容非原創，要是未有原創者授權，就會馬上被刪除歌曲；此舉雖然用意良善，但對於常混音的電子舞曲 DJ 以及製作人來說，可就有相當大的爭議，其中不少百大 DJ 如 Martin Garrix 等人都出面撻伐，甚至宣示退出 SoundCloud。
近幾年性質類似的音樂 APP 或是平台數不勝收，就連串流音樂都有不少競爭者，市場的大餅似乎被吃得差不多了，SoundCloud 如何有效運用減少的人事成本和利用現有資源，推出更貼近使用者的服務，也將是需要好好擬定未來走向的關鍵。
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