空服員集體放颱風假…好天氣取消航班挨批!學者:可協調勞工上班

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▲桃園機場,登機報到手續,旅客,出國旅遊,航空公司,長榮航空,長榮櫃台(圖/記者季相儒攝)

▲長榮航空500多名空服員請假,導致50航班取消。(示意圖/《ETNEWS新聞雲》資料照)

生活中心/綜合報導

尼莎颱風襲台,全國30日均宣布停班停課,但由於桃園上午皆無風無雨,長榮航空500多名空服員仍依規定申請「天災假」,導致有50航班因人力不足取消,引起外界質疑討論。對此,有學者建議,勞動部可透過函釋放寬特殊狀況,例如雇主評估後,可以較高的薪資或補假的方式,請勞工上班。

國立政治大學勞工所教授成之約表示,勞動部的「天然災害發生事業單位勞工出勤管理及工資給付要點」規定,只要勞工的居住地、工作地點、上班必經之路的行政區宣布停班,那麼勞工就能主張不出勤,且雇主不能因此而懲處勞工,以保障勞工權益與安全。

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至於「天災假」是否入勞基法?成之約表示,若入法,反而會讓休假僵化而不便執行。他舉例,每次颱風襲台各縣市的情況皆不同,時常是南部風雨大,但北部晴朗,如果此法統一全國適用,那麼就沒有彈性可言。

成之約認為,雖然桃園因妮莎颱風宣布停班停課,而長榮空服員也依照規定請假,但如果雇主與相關單位評估過後,確認沒有危害可能,也可用較高的薪資或補假的方式請員工回來工作。

颱風天要求員工工作,雇主就要負擔較高的成本。成之約表示,各縣市政府應更加審慎評估是否要停班停課,以免類似事情發生讓民眾抱怨連連,更讓員工造成不便。

【延伸閱讀】長榮取消航班被罵翻!空姐怒爆內幕「公司鼓勵請天災假」

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※ 資料來源:內政部警政署165打詐儀錶板

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