▲台北榮總清潔外包商被踢爆積欠員工1萬4400天特休。（圖／台北市議員王威中研究室提供）
記者陳家祥／台北報導
台北市議員王威中9日召開記者會，踢爆承攬台北榮總醫院清潔業務的承包商，惡意壓榨旗下清潔工，不僅沒有特休假、國定假日，更每天連續15小時嚴重超時工作還領不到加班費。王威中痛批，近4年承攬清潔業務的「德嘉」清潔公司，4年下來積欠3百位員工的特休假高達1萬4400天，但德嘉月已在4月申請解散，要求勞動局應深入追查。
多位被壓榨的清潔工9日上午在王威中陪同下召開記者會，控訴連4年得標北榮清潔案的德嘉公司；王威中說，有清潔工反映重來沒有休過特休假，也沒有折算為薪資補償。在北榮服務7年多的清潔工李念七計算，德嘉得標期間共欠他48天特休假，以他月薪2萬7千元計算，等於被公司偷走4萬3200元；其他同事也有同樣狀況，若以整家公司300位員工計算，4年共被欠1萬4400天特休。
李念七無奈表示，向勞動局申訴反而被公司盯上，德嘉先是逼迫離職，後來又假好心讓他復職，藉口「榮總的總務室對你有意見，不能被發現你還繼續在這裡工作」，並用另一個人頭報勞健保，「每個月我的薪資單都被扣了勞健保費用，實際上勞保局、健保局上的資料卻是登記主管兒子『王君堯』，我的健保只好掛在太太名下扶養。」
王威中表示，本來這些清潔工已準備好資料要投訴，卻發現德嘉早在4月解散，後續改由「好景」接手，簡直是晴天霹靂，員工都很擔心會求償無門。他呼籲勞動局，就算德嘉已經申請解散，還是應該針對好景現在是否有違反勞基法情事深入調查。
與會的勞動局勞基科長黃毓銘指出，德嘉違反「勞基法」項目包括，定期契約規範、工資未完全給付，加班費、特休、國定假、超時工作等部分也有狀況，2015年2次勞檢查獲違法，但後續12次抽查未發現違規，可能勞工不敢明講，後續會重啟調查。但他坦言，德嘉已歇業，會不會接受檢查，有待釐清。
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