▲上班族示意圖,非本文當事人。(圖/取自pakutaso圖庫)
生活中心/綜合報導
台南市社會局一名38歲的女社工師3年不斷請假,從特休到育嬰假、侍親假,每段都「剛剛好」相連,因此總共只上了7天班,但卻依法領走約36萬元,且今年9月復職後,又挺著大肚子申請「安胎假」,讓同事都傻眼。
根據《蘋果日報》報導,一名七職等、年資約10年的女主管,自2014年7月請了2年育嬰假,復職後又請假出國15天,並用掉剩餘的特休假,當月只上了7天班,接著又拿了婆婆2年前的醫療證明申請「侍親假」11個月,期間領走本俸、年終獎金與國旅卡補助約28.2萬。
到了今年9月她再度現身時,挺著8個月大的身孕請「產前假」,並且再度依法使用特休,至今沒有上班,估算可以領走約8萬元的薪水與福利。未來還可依法請事假5天、病假28天、分娩假42天及育嬰假2年。
南市社會局表示,該同仁依法申請育嬰假和侍親假,去年曾復職1個月,因此可以領當月薪水,經查所有補助款項都依法行政,並無偏袒或不法行為。
讀者迴響