美經濟強勁 2018年大加薪? 調查顯示:可能漲幅僅3%

美金。(圖/達志影像/示意圖)

▲ 美國企業明年加薪幅度可能僅3%。(圖/達志影像/示意圖)

國際中心/綜合報導

儘管今年美國經濟強勁、景氣復甦,工作機會增加,但期待明年度大幅加薪的員工可能要失望了。根據18日公布的2018薪資報告顯示,美國企業員工明年加薪幅度僅3%,與今年的2.9%相去不遠,且本薪之外的業績獎金或紅利預計佔薪資的12.5%,創2013年以來新低

綜合外媒報導,雖然許多企業在今年有不錯的成績,但因近年來的生產力增長或工人產量持平,壓縮公司利潤、減少薪資增長空間。Aon顧問總部員工福利負責人阿布奇(Ken Abosch)表示,此現象肇因於企業主仍面臨生產力提高與降低成本的壓力。

這項薪資報告調查全美1062家企業,其中調薪幅度可能高於平均值的產業,包括會計與法律(3.3%)、汽車與電子通訊業(3.2%)。但是工程與醫療器械的員工的加薪幅度將低於平均值,升幅僅2.8%,最慘的是教育產業僅2.7%。另外,更有40%企業主將減少或取消表現較差員工的加薪,18%業者正在制定更積極的業績目標,且超過三分之二的企業將於明年採取績效差異化,將薪資預算整合,改以「表現好壞」來決定業績獎金多寡。

根據報導,今年美國7月份創造高達620萬個就業機會,失業率低於4.4%,且有近半的企業主表示找不到合格工人。因此經濟學家預測,未來平均工資增長將會加快。

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