懂勞保不吃虧／高年級實習生重回職場 職災保險權益不可不知

圖文／鏡週刊

根據勞保局統計，受到年金改革政策影響，今年上半年申請勞保老年給付（老年年金、老年一次金、一次請領老年給付）件數，較去年同期成長2成，此外，隨著戰後嬰兒潮逐漸步入老年，在目前1,000萬名加保勞工中，已有200多萬人具備請領勞保老年給付資格。若領了老年給付（退保）又重回職場，還有勞保相關權益嗎？

隨著國人平均餘命變長，「退而不休」成了一股新趨勢，有些人退休後閒不下來，選擇重新回到職場傳承經驗，就像勞勃狄尼洛演出的電影《高年級實習生》一般，也有些人礙於退休金規畫或被迫離開職場，選擇先請領勞保老年給付，但之後又返回職場工作。

依規定，凡是退休請領老年給付，必須辦理退保勞保手續，但很多受雇勞工不知道，即使領了老年給付，仍可單獨加保職災保險，且費率便宜、全由雇主負擔，享有職災醫療、失能、傷病、本人死亡給付及失蹤津貼等保障。

建議退而不休的高年級退休勞工，主動提醒雇主加保職災保險，如此一來，一旦發生職災事故，受雇勞工除了可享有保障，雇主也能減輕勞基法職災補償金負擔。花點小錢加保，就能讓勞雇二方雙贏。

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