一例一休將分階段處理 蔡英文：太急會喪失平衡！

▲總統蔡英文。（圖／記者季相儒攝）

記者陶本和／台北報導

針對一例一休的爭議，總統蔡英文接受媒體專訪時表示，在修法過程中，所有在野黨都主張二例，在這個壓力下，一例一休可以調整的空間就被壓縮，至於接下來是否檢視，認為應分階段處理。

蔡英文1日接受中央社專訪時表示，有關一例一休的爭議，應該要回想去年的場景，立法院面臨一個選擇，就是要「二例」？還是「一例一休」？

蔡英文說，當時所有在野黨都主張二例，只有執政黨維持一例一休的主張，為了保持部分的彈性；也因為在二例的壓力之下，導致一例一休可以被調整的空間就被壓縮了。

一例一休今年上路，蔡英文表示，行政院宣布6個月內是輔導期，意思就是這段期間之內，不會以新的立法作為勞檢開罰的基礎，就是希望觀察新法對企業的衝擊，以及對勞工產生的效益。

蔡英文也坦言，勞基法確實不容易理解，很多立法覺得彈性的東西，經過複雜的設計後，很多人不了解這些彈性的設計要怎麼使用；而這段期間裡，是希望把現有體制可以拿出來的彈性，運用到最大。

對於下一個階段的修法方向，蔡英文表示，這段期間讓勞團了解一例一休對台灣產業與社會帶來的影響，相信大家可以平心靜氣看待問題。

蔡英文坦言，勞基法是很複雜的法律，如果沒有全盤考慮，或因為一時需要急著就要處理，會喪失平衡，因此應該要分階段來處理。

蔡英文強調，現階段要檢視企業所需要的彈性問題，是否需要調整；另外，則是要處理創新產業，因為這個產業的工作時間方式很不一樣，應該考慮給予比較彈性的勞資關係。

在中長程的計畫方面，蔡英文表示，已經請民進黨智庫對於下個世代需要形塑的勞資關係進行研究，決定下階段所需要的勞動法規。